Strategiajohtaja Jari Kolehmainen
Osallistun monin tavoin Pirkanmaan strategiseen kehittämiseen. Tehtäviini kuuluvat tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotyö, tiedolla johtamisen tuki sekä ennakointi- ja tulevaisuustyö.
Tulevaisuuden väestö, työpaikat ja osaaminen
Laadukas tulevaisuustyö perustuu tiedon ja verkostojen yhteen saattamiseen.
Pirkanmaan liitto osallistuu tulevaisuustiedon tuottamiseen ja alueen yhteisiin tietoprosesseihin. Alueen elinvoiman kannalta erityisen tärkeitä kysymyksiä ovat väestö- ja työpaikkakehitys sekä osaaminen. Liitolla on monia näihin kysymyksiin liittyviä prosesseja.
Parhaillaan kehitetään maakunnan omaa väestöennustemallia, jonka pohjalta voidaan luoda myös erilaisia väestösuunnitteita. Väestöennusteet ja -suunnitteet palvelevat Pirkanmaan kuntia ja muita toimijoita niiden omassa kehittämis- ja suunnittelutyössä. Väestökehitys kytkeytyy myös maakunnan eri osien työpaikkojen kehitykseen.
Pirkanmaan liitto osallistuu yhdessä maakunnan muiden toimijoiden kanssa osaamistarpeiden ennakointiin. Tavoitteena on vahvistaa maakunnan kykyä vastata elinkeinoelämän muutoksiin. Tällöin työelämä saisi juuri oikeita osaajia tulevaisuuden tarpeisiin. Tässä työssä yksi foorumi on koordinoimamme Pirkanmaan koulutusryhmä, joka vahvistaa oppilaitosten keskinäistä yhteistyötä sekä kumppanuuksia elinkeinoelämän kanssa.
Pirkanmaan koulutusryhmässä ovat edustettuina: Tampereen yliopisto, TAMK, Tredu, SASKY, VAAO, TAKK, Ahlman, Murikka-opisto, Pirkanmaan TE-toimisto, Pirkanmaan ELY-keskus, Tampereen kaupunki, Tampereen seutu, Valkeakoski, Sastamala, Pirkanmaan yrittäjät, Pirkanmaan kauppakamari, Teknologiateollisuus, Teollisuusliitto, SAK, STTK, Akava ja Pirkanmaan liitto. Lisäksi ryhmässä ovat mukana nuorten edustajat.